热搜
您的位置:首页 >> 养生

市直单位领导迎来届末大考

2019年04月11日 栏目:养生

这五年干得怎么样?市直单位领导迎来届末大考是否存在作风不检点、生活情趣不健康等都在考核范围从3月8日起,市委组织部抽调了45位同

这五年干得怎么样?

市直单位领导迎来届末大考

是否存在作风不检点、生活情趣不健康等都在考核范围

从3月8日起,市委组织部抽调了45位同志,组成了10个考核组,陆续开始对市直各单位进行考核,计划3月底前结束。

此次,将更加注重领导干部“德”的考察,并通过正、反向测评相互印证,切实考准、考实每个领导干部的“德”。

换届前全面考核

此次考核的背景是:4月份,杭州市将召开“两会”,市人大、市政府、 市政协将进行换届。

按照惯例,在市人大、市政府换届前,要对市直单位进行一次全面考核。

5年的任期里,市直单位领导班子和领导干部交出了一份怎样的“成绩单”,通过这次考核99T1电流表厂家
,将会摸清楚。

考核将进一步起到对领导干部教育、监督和管理的作用。同时也发现一批综合素质好、有发展潜力的年轻干部,提出加强领导班子建设的建议尼龙输送带厂家价格

更注重“德”的考察

“有德无才要误事,有才无德要坏事,有德有才能成事”,此次,将专门对领导干部的“德”进行考核,注重干部德才兼备、以德为先。

“德”的考核,很难有量化的标准,为体现客观公正,将采取正、反双向同步测评方式。

正向测评是指通过正向指标,即政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德四方面进行测评。

四个指标又包含多项具体的二级指标,工作外的家庭关系是否融洽,家风是否良好,邻里是否和睦等都是测评内容机房防静电地板

反向测评,是对领导干部的“德”是否存在负面反映进行测评,共设计了15个指标。如是否存在不敢坚持原则、做老好人,作风不检点,不注意自身形象,生活情趣不健康等不良表现。

考核不理想的班子限期整改

市直单位领导干部和领导班子考核包括写述职述德述廉报告、述职、民主测评、个别谈话、班子分析等5个环节。

对考核中表现、实绩明显的干部,提出提拔使用的建议。

对考核不理想的班子,限期整改。

对问题较大的班子和干部,该谈话的谈话,该诫勉的诫勉,该调整的调整。